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绿色招聘:硕士成为就业难“大头”

时间:2012-12-25 11:10

来源:中国水网

作者:杨瑞雪

——“2012绿色招聘季•环境名企进名校”系列报道

“这次招聘非常出乎意料,应聘学生学历普遍在硕士及硕士以上,本科学历的很少。”在“2012绿色人才招聘季•E20环境产业名企进名校”活动上,多位企业代表惊讶道。此次绿色招聘三场活动,共吸引4000名全国各高校学子,其中硕士比例占近85%,博士近10%,本科生仅占5%。 

此次活动的联合主办院校也都表示,环境学院的就业主力是硕士。清华大学环境学院副书记刘建国称:“我们就业的主力是研究生,就业主力的主体部分是硕士生,其次是博士,而硕士的就业主战场是企业。”同济大学与清华大学情况相类似,硕士和博士是环境专业学生的就业“大头”。 

不仅环境院校情况如此,近年来全国硕士毕业生就业形势持续严峻。这与我国高速膨胀的研究生教育息息相关,从2003年至今,我国研究生招生规模扩大了一倍。急剧膨胀的招生动力并非来自学术发展、行业发展的内在诉求,更是为了缓解本科生的就业压力。暂时被规避的就业压力通过扩招转嫁给了研究生,造成硕士就业形势愈发严峻。同时,面对高速增加的研究生数量,相应的研究生教育资源却并未及时跟进,导致研究生培养质量下滑,研究生在就业市场上的竞争力降低。 

高学历群体的增加必然要求一个相对应的高门槛就业市场来接纳,但目前由于我国产业结构有待调整,例如环境产业相关创新、科研工作未能达到相应水平与规模,造成研究生数量过剩、就业难的问题。这一方面要求环境产业要积极加快转型升级,扩大高端人才的需求市场;另一方面也要求硕士毕业生要适时放低要求,切记眼高手低,提高能力是根本。 

 

编辑:杨瑞雪

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