华润三九：践行节能低碳，共建生态文明

时间：2019-12-12 10:25

来源：工业绿色化

作者：汪茵

2019年10月24日， “2019年(首届)绿色工厂高峰论坛”在成都举办，华润三九医药股份有限公司（以下简称“华润三九”）环保管理经理吴博今在论坛上介绍了华润三九多年来在绿色发展方面的经验与探索实践。

EHS系统助力绿色管理

华润三九成立于1985年，前身是深圳南方制药厂。1999年4月21日，由三九企业集团、深圳三九药业股份有限公司等五家公司发起设立股份制公司。2008年，三九集团被华润集团收购，更名为华润三九医药股份有限公司。如今的华润三九医药股份有限公司是主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务的大型国有控股医药上市公司，旗下有获得国家级绿色工厂称号的全资子公司——安徽华润金蟾药业股份有限公司。

吴博今

2008年以来，华润三九多次荣获中国上市公司“金牛百强”、“价值百强”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最具成长性上市公司”、“中国最具竞争力医药上市公司20强”、“最具科技创新力中药企业”、“中国医药上市公司最具投资价值10强”、“深报指数最佳投资者关系上市公司”、“深报指数绩优上市公司”、“深报指数行业领军奖”、“鹏城减废卓越企业”等称号。

在华润集团董事长傅育宁“高境界、高标准”的引领下，华润三九将EHS作为公司发展的重要准则，反映了“以人为本”的理念。早在2015年5月，傅育宁就提出“对于企业而言，追求利润固然是发展的第一要务，但是作为社会资源的摄取者和消耗者，履行社会责任、创造社会效益也应是其“天然”职责。这就要求企业不仅关注生产经营，还要关注社会大众，关注生态环境。像华润这样的央企排头兵，更应该率先垂范，正确认识自己的责任和义务，努力打造低碳华润、绿色华润，为自身的可持续发展奠定基础，为社会的生态文明建设作出贡献。”

华润三九制定《华润三九EHS方针》，公开总裁宣言，提出坚持“以人为本、关爱健康、低碳环保、预防为主、共同发展、追求卓越”的EHS 管理方针，为公司可持续发展提供有力保障。

华润三九EHS管理部作为EHS监督管理机构，是华润三九安全生产、环境保护、健康管理、药品质量安全管理的主管部门，下设安全生产、环境保护、职业健康、质量等四条专业线以及一条负责EHS体系管理和综合运营的职能线。按照《华润集团EHS组织体系建设指引》，华润三九成立了包括EHS工作领导机构、EHS监督管理机构和EHS保障机构在内的EHS管理组织机构，实行“垂直管理、双向汇报”。华润三九EHS委员会作为EHS工作领导机构，由华润三九总裁、副总裁、助理总裁、EHS保障机构与监督机构负责人、下属业务单元EHS主要负责人组成，统一领导华润三九的EHS工作，研究决策EHS重大事项。

多措并举实现绿色转型

加大环境保护投入力度，节能减排成效显著

华润三九不断提高对环保工作的重视程度，逐年加大节能环保资金投入， 2016年投入2037万元，2017年投入2532万元，至2018年，华润三九在环保方面的投入高达4196万元。华润三九积极研究节能技术，积极实施节能环保项目，确保环保目标的落实，从2013年至2018年，华润三九每万元产值的产品所消耗的吨标煤能耗量已下降近一半，节能减排工作取得巨大成效。

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华润三九节能减排工作成效

落实环保三年行动计划，推进污染源治理

近年来，国家非常重视大气污染治理问题，秋冬季北方地区，尤其是京津冀地区的大气治理问题十分突出。华润三九积极响应国家蓝天保卫战三年行动计划，从被动监管变为主动出击，根据华润集团、华润医药集团要求，统计、梳理各业务单元现阶段存在的主要环保问题，结合各业务单元实际情况，制定了《华润三九生态环境保护暨污染源治理三年行动计划》。按照《华润三九生态环境保护暨污染源治理三年行动计划》，2018-2021年，华润三九各业务单元在污染源治理方面合计将投入资金约9100万元。

吴博今谈道，VOCs近年来成为了大气治理过程中的突出课题，国家在此方面也推出了一系列政策。《华润三九生态环境保护暨污染源治理三年行动计划》主要针对废气治理问题。华润三九将“高境界高标准”作为公司环境治理的指导原则，在部分业务单元的污染物实际排放值已低于当地监管要求的情况下，仍进一步推进污染物治理技术改造；华润三九要求分布全国的26个子公司在项目立项时以最新的国家或地方排放标准为参照，取其中要求较高的排放限值并提标后作为企业的内控标准。

编辑：李丹