总投资1.6亿秦皇岛2040名环卫清扫员劳务派遣项目发布中标公告！

时间：2020-07-02 11:06

来源：中国固废网

作者：陈伟浩

中国固废网获悉，6月24日，秦皇岛海港区环卫处清扫员劳务派遣服务(三年)项目发布中标公告，该项目由秦皇岛业鸣劳务服务有限公司获得。据招标文件显示，该项目总投资16439.886000万元，总派遣人数为2040人，其中城区环卫作业1967人，国控点作业13人，北三镇作业人员60人。

项目详情：

一、劳务派遣服务费包含的内容：

1、涵盖所有人员的商业保险，死亡及伤残补偿不得低于50万元，医疗报销不得低于5万元(不分甲乙丙类药报销)，起付金额为100元。

2、每年发放2次福利，环卫工人节和春节。

3、按照各环卫保洁所得实际用人要求，负责招聘清扫员及环卫作业人员，负责内部人员岗位调配。

4、负责组织上岗前的技能和安全作业等培训工作。

5、负责清扫员工伤、工亡的处理及赔偿工作、劳动纠纷处理赔偿工作、集体事件处理及赔偿工作等。

6、每月按照实际用工数量支付人员工资及派遣费用，每月考核合格后，下月15日前支付上月工资及派遣费。

7、总派遣人数为2040人，其中城区环卫作业1967人，国控点作业13人，北三镇作业人员60人。女性年龄在65岁以下，男性年龄在70岁以下，并做好环卫作业人员的用工电子档案管理。

8、优先接管现环卫处工作人员，并做好人员的衔接工作。

9、建立完善的人员电子资料。

二、服务要求：

派遣公司承担人员的工资(按照河北省最低工资标准执行)、商业保险。

1、劳务派遣公司为派遣人员代发工资代交各项社会保险费用;

2、根据派遣人员每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;

3、工作人员与区环卫处、劳务派遣公司签订三方劳动合同，明确各方的权利和义务，派遣人员与派遣公司存在劳动法律关系(包括劳动合同关系、工资保险关系和劳动用工手续等)，我单位为用工单位，派遣人员与我单位只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系。

4、在劳务派遣合同合作期间，如遇上级政策调整，中标方必须服从我单位的安排和管理，具体政策执行需经双方协商。

5、工伤事故由派遣公司的处理，我局不再承担任何工伤事故的赔偿。

6、派遣公司负责劳务派遣人员的日常管理，档案管理以及福利发放。

7、劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理

8、在供应商中标后需与采购方取得联系并进行沟通，制定经采购方认可的初步实施方案，需采购方签字确认后实施。

三、管理与考核

签订劳务派遣合同后，采购人同中标劳务公司对临时用工实行双重管理。劳务公司负责临时用工的招聘、安全生产培训、工资福利费用的发放、各类保险的缴纳、工伤事故的处理、赔偿等项工作。采购人负责临时用工作业范围的核定、日常作业的管理，并对临时用工参照环卫作业考核标准进行考核，每月对考核结果进行汇总，按照评分结果扣除劳务公司劳务代理费用。

四、清扫员作业时间：

每日两班制作业，含早扫、午扫及全天保洁

秋冬季：早4：30-17：30

春夏季：早4：00-18：00，重点路段至晚22：00

并按照环卫作业具体要求进行统一调配。

五、中小型车辆作业时间：

按照环卫作业具体要求进行统一调配。

六、大型车辆作业时间：

早3：00-13：00，并按照环卫作业具体要求进行统一调配。

编辑：陈伟浩