精细化运营管理显水平！康恒环境宁波明州生活垃圾焚烧发电厂破题垃圾围城！

时间：2022-09-26 09:40

来源：中国固废网

作者：吴霜

随着经济的发展，城市化进程越来越快，城市生活垃圾排放量逐年增加，所造成的大气污染、地下水污染、土壤污染、土地占用、自然景观破坏等问题日趋严重。通过对宁波市政治经济状况分析及垃圾处理现状调查，宁波市明州生活垃圾焚烧发电项目是解决宁波市鄞州区及海曙区生活垃圾出路、实现生活垃圾减量化、无害化和资源化的最佳选择。本期，我们将带您走进康恒环境的下属公司宁波明州生活垃圾焚烧发电项目，一起来看看荣获鲁班奖的垃圾焚烧发电项目是如何实现精细化运营管理的吧~

随着经济的发展，城市化进程越来越快，城市生活垃圾排放量逐年增加，所造成的大气污染、地下水污染、土壤污染、土地占用、自然景观破坏等问题日趋严重。通过对宁波市政治经济状况分析及垃圾处理现状调查，宁波市明州生活垃圾焚烧发电项目是解决宁波市鄞州区及海曙区生活垃圾出路、实现生活垃圾减量化、无害化和资源化的最佳选择。在此背景下，宁波明州生活垃圾焚烧发电项目秉承“创造更洁净更友好的生活环境”的使命，立足专业的同时兼具环保和能源，践行精细化管理，树立行业标杆，为垃圾焚烧发电领域高质量发展提供有力的保障。

市区两级政府高度重视，为保障项目顺利进行，在拆迁安置、舆论宣传、维稳保障等方面做了大量工作，其总结的《打好三场硬仗，破除邻避困境》，被浙江省政府作为示范案例在全省推广。在政府的支持和推动下，康恒环境发扬拼搏精神，以18个月的速度完成建设，各节点验收合格率均为100%的质量，树立了同等规模垃圾焚烧厂建设新标杆。

宁波明州生活垃圾焚烧发电项目作为康恒环境的下属公司，秉承“把城市的痛点变为城市亮点”的目标，树立行业标杆，在服务于社会绿色发展，注重行业高质量发展的同时，致力于精细化运营管理，受到了行业内及公众的一致好评。

微信截图_20220926093837.png

项目概况

宁波明州生活垃圾焚烧发电项目，由上海康恒环境股份有限公司控股子公司——宁波明州环境能源有限公司投资、建设、运营。项目被评为财政部第二批PPP示范项目，省、市、区三级重点工程。项目位于宁波市海曙区洞桥镇宣裴村裴岙，占地8.3万平方米，总投资14.2亿元。项目于2016年1月1日开工建设，2017年6月20日投入运营。

工艺概述

微信图片_20220926093848.png

项目配置了3台750吨机械炉排炉，2台25兆瓦汽轮发电机组，日处理生活垃圾2250吨，日发电约100万度，配有烟气、污水、灰渣等处理系统。项目采用了先进的“七步法”烟气净化工艺，即：SNCR（选择性非催化还原脱硝）+旋转喷雾脱酸塔（添加Ca(OH)2）+活性炭喷射吸附+干法脱酸+布袋除尘器+SCR（选择性催化还原脱硝）+湿法脱酸。烟气排放指标优于欧盟（EU2010/75/EU）标准及国家《生活垃圾焚烧污染控制标准》（GB18485-2014），达到了超低排放的烟气净化效果。项目配套了日处理能力800吨的渗滤液处理系统。渗沥液处理站采用“调节池+预处理+厌氧系统+AO系统+超滤+纳滤+反渗透+浓液处理系统”的生产工艺。

微信截图_20220926093858.png

精细化运营管理亮点

微信截图_20220926093911.png

（1）去工业化设计：采用“去工业化”设计，由世界知名建筑设计机构法国AIA公司设计，引入“蜂巢”概念，打造花园式厂区，斩获浙江省垃圾焚烧发电行业第一座“鲁班奖”。

（2）科普教育：设立周五为公众开放日，参观群众可进生产区域参观考察，了解实时运营情况。采用全开放式运行管理，为周边社区提供环保科普教育基地、工业旅游基地、党建教育基地以及高新技术交流的国际性平台，已接待省、市各街道社区、学校、环保志愿组织、公益组织及国外环保学术交流团队约58000人。

微信截图_20220926093924.png

（3）超低排放：宁波明州项目的烟气排放标准严于国家标准（GB18485-2014）和欧盟排放标准（2010/75/EU），2017年运行以来二噁英等多个指标的实测平均值不到欧盟标准规定值的1/8。

（4）日常监管小组24小时监督制：政府从焚烧厂周边乡镇的群众中遴选原则性强，做事公道正派、群众威信高的代表，组成日常监管小组，设立24小时监督制，进行实时监管。

（5）任务目标细化：公司制定年度KPI绩效考核，包括利润总额、主设备利用小时数大于8000小时、垃圾处理量、上网电量、厂用电率、锅炉停运次数、未发生安全环保事件等等；根据年度目标任务，各部门细化分解，每月完成提供分析报表，对执行情况进行汇总，并提出亮点及难点，及时汇报解决。

（6）经营绩效量化：缺陷消除统计报表，消缺率95%以上。设备完好率100%，远控率90%以上；建立完善的管理体系，包括维保记录、技改方案、检修计划方案、检修总结、部门人员管理有绩效考核制度并实施；建立运行绩效考核制度并实施，制定运行巡检路线，填报巡检记录，小指标竞赛制度及排名公示；建立培训管理制度，定期进行培训，有培训记录、考试成绩及培训评估；各运行数据、运行工艺符合规定，运行报表规范填写，不超负荷。建立事故演练、安全活动、运行分析、环保标记等台账记录；部门人员管理有绩效考核机制并实施；未出现安全、环保事件证明；未出现安全、环保督办事件证明；建立完善的安全三级培训档案；建立安全、环保培训记录；建立完善的应急演练制度，并定期组织实施；安全、环保基础设施完善；特殊工种全部持证上岗；安全、环保管理对全员有绩效考核机制并实施；发生事故有分析、有报告、有整改、有落实。

编辑：李丹