全文|《贵州省推进“厕所革命”三年行动计划(2018-2020年)》

(四)加强健康文明教育引导。各级各类学校特别是中小学校、幼儿园要着力加强对学生文明如厕的宣传教育，进一步把厕所卫生教育同日常管理相结合，充分利用健康教育课、专题讲座、主题班会、板报、宣传栏、校园广播等形式，提升学生文明素养，营造共同缔造、共同维护、共治共享的良好氛围。要加大科普宣传力度，结合爱国卫生月、世界厕所日、全球洗手日等主题活动，加强学生健康教育，培养健康文明的卫生习惯，督促每个学生饭前便后洗手，切实增强流行疾病预防意识和自我保护能力。要通过学生小手拉大手等方式，引导群众树立现代文明理念，倡导现代生活方式，改变顽疾陋习，以“小厕所”促进社会大进步，提升全社会健康文明水平。

三、保障措施

(一)加强统筹协调。各市(州)人民政府、贵安新区管委会对推进本辖区学校“厕所革命”负总责，各县(市、区、特区)人民政府、各高等学校、省属中等职业学校和普通高中学校、各民办学校(或相关举办部门〈单位〉)是推进学校“厕所革命”的实施主体和责任主体。各地、各部门、各学校要切实加强组织领导，强化统筹协调，根据本实施方案，制定细化工作方案，明确年度建设改造任务，报上级教育行政部门备案后扎实有序抓好落实。各级教育行政部门、相关举办部门(单位)、各学校要积极加强沟通协调，争取相关部门在学校厕所规划、用地、立项、审批、用水、用电、城镇管网排污等方面依法依规给予倾斜支持，全面推进学校厕所建设管理工作。

(二)保障资金投入。建立“以县为主、省级奖补、多元投入”的公办学校厕所资金筹措机制，省级层面将积极争取和统筹相关资金给予补助。各市(州)、县(市、区、特区)及各有关公办学校要切实加大资金投入，保证“厕所革命”所需建设资金。省财政厅、省教育厅下达的中央和省级相关资金，要优先统筹安排用于学校厕所建设改造。民办学校、幼儿园厕所建设改造所需资金，由各民办学校(幼儿园)或相关举办部门(单位)负责保障足额投入，确保如期完成建设改造任务。

(三)严格督查考核。各级人民政府教育督导机构、教育行政部门和各学校要加大对学校厕所建设改造和管理的监督、检查、考核力度，将督查考核结果与学校、校长(班主任、教师)年终考核等挂钩，严格兑现奖惩，严肃行政问责。省人民政府教育督导室、省教育厅将进一步强化过程督查督办和暗查暗访，把各地学校厕所的建设改造和管理情况列为“教育两项督导”评估考核、县域义务教育均衡发展评估认定、高校加快发展目标绩效考核的重要指标。

附件8

贵州省国有企业厕所建设改造实施方案

(2018—2020年)

省国资委

为深入贯彻落实习近平总书记关于“厕所革命”的重要指示精神和党中央、国务院关于推进“厕所革命”的决策部署，加快推进全省国有企业厕所建设改造工作，结合实际，制定本方案。

一、目标任务

2018年，全面完成监管企业责任范围内厕所的调研摸底工作，并根据企业实际制定工作方案。全年完成20所厕所改造任务。

2019年，在2018年工作基础上，完成30所厕所改造任务。

2020年，完成20所厕所改造任务、30所厕所新建任务。监管企业责任范围内厕所均达相关标准，全面完成监管企业“厕所革命”。

二、工作措施

(一)2018年上半年，全面完成监管企业责任范围内现有厕所摸排工作，开展需求调研，建立工作台账。同时，在监管企业范围内做好舆论宣传，提高员工“厕所革命”意识。对责任范围内厕所，开展全面整治厕所环境卫生行动，确保无卫生死角。

(二)2018年上半年，在摸排、调研工作基础上，按照统一规划、统一建设标准，结合企业实际制定企业“厕所革命”工作方案。同时，积极推动有条件的监管企业对外免费开放本单位内部厕所，安装引导标牌，弥补城市局部地区厕所数量不足。

(三)2018年下半年，根据企业制定的“厕所革命”工作方案，加强推进厕所建设和提质改造工作。同时，加大新材料、新技术和新设备在“厕所革命”中的应用。推进第三卫生间建设，充分考虑残障人士、老人、小孩等特殊群体如厕需求，女性卫生间使用面积应大幅高于男性卫生间，充分体现设计的科学性，增强如厕的便利性、舒适性。全年完成厕所改造20所。

(四)2019年，根据企业制定的“厕所革命”工作方案，继续推进责任范围内的厕所改造工作，全年完成厕所改造30所。

(五)2020年，根据企业制定的“厕所革命”工作方案，继续推进责任范围内的厕所改造工作，全年完成厕所改造20所，并完成新建厕所30所。监管企业责任范围内厕所均达相关标准，全面完成监管企业“厕所革命”。

(六)对责任范围内的新建厕所或改造厕所，按照相关部门要求，符合申请专项资金条件的，积极申请专项资金并自主筹集部分资金进行新建或改造。不符合申请专项资金条件的，自主筹集资金进行新建或改造。

(七)建立厕所管理的长效工作机制。制定相应的厕所管理办法，做到厕所管理规范化、标准化，并保持厕所的设施设备完好和洁净无味。同时，每年组织厕所管护人员参加专业培训，提升管护人员的综合素质。

三、保障措施

(一)强化组织领导，落实主体责任。各监管企业要成立“厕所革命”工作领导小组，负责全面推进“厕所革命”相关工作。

(二)强化日常调度，着力督促检查。各监管企业要建立“厕所革命”工作台账，扎实推动各项措施落实，并及时跟踪工作进展，对工作不力的部门要加大督促力度。

(三)强化工作考核，加大奖惩力度。各监管企业要将“厕所革命”纳入综合考评内容，对成绩突出的人员要给予表彰，对不作为、不担当的责任人，要加大问责、惩戒和岗位调整力度。

(四)强化宣传动员，营造良好氛围。各监管企业要通过门户网站、微信公众号、宣传墙等途径，在干部职工、群团组织中广泛宣传“厕所革命”，大力营造群策群力推进“厕所革命”的良好氛围，工作成效突出的企业要及时总结、推广好的经验做法。

编辑：刘影